MBTI Type与职业选择的关联性：你的人格类型适合哪种职业？ MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格测评工具，通过对个体在认知、处理信息、做决策及与外部世界互动等方面的偏好进行分类，将人们的人格分为16种类型。这些类型包括ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ和ENTJ。 研究表明，不同的MBTI类型与不同类型的职业之间存在一定的关联性。例如，ISTJ（实际主义者）往往适合成为会计师、警察或军人；INFP（调解者）可能在艺术领域或社会工作中发挥出色；ESTP（挑战者）倾向于选择销售、运动员或紧急救援等挑战性工作。 因此，了解自己的MBTI类型可以帮助个体更好地选择适合自己的职业。如果你还不清楚自己的MBTI类型，可以尝试进行MBTI测试来获取准确的结果。另外，推荐以下几本经典心理学书籍，帮助你更深入地了解MBTI及其与职业选择的关联性： 1. 《请尽情享受您的人格》（Do What You Are）- 作者保罗·D·提格勒根据MBTI类型建议适合的职业，帮助读者找到适合自己人格特点的工作。 2. 《人类的性格类型》（Psychological Types）- 卡尔·荣格的经典著作，深入探讨了不同人格类型的心理特征及其潜在的适合领域。 3. 《MBTI手册》（The MBTI Manual）- 提供了关于MBTI测评工具的详细介绍和解释，帮助读者正确理解和运用MBTI测评结果。 通过了解自己的人格类型，并结合相关的心理学知识，我们可以更好地指导自己的职业选择，找到与自己人格特点相符合的工作，从而提升工作满意度和成就感。